老師人工 2026：學位教師起薪 $35,780，年資與學歷如何拉開差距

老師人工 2026 全解：年資、學歷、職級如何拉開月薪差距

講到「老師人工」，最多人問的是：起薪多少？做十年之後多少？其實香港官立及資助學校教師的薪酬，主要跟隨公務員總薪級表（MPS），所以數字相當透明，但同時受學歷、職級、學校類型影響，差距可以好大。以下整理公開資料，幫你掌握 2026 年的實際行情。

2026 年加薪 2%：老師人工最新基準

教育局通函第 94/2026 號指出，因應 2026-27 年度公務員薪酬調整，公務員薪級表高層、中層及低層薪金級別和首長級的薪點金額上調 2%，並追溯至 2026 年 4 月 1 日生效；經調整薪金連同過往未付的調整額，於 2026 年 7 月發放。以薪金津貼支薪、薪級表與公務員薪級表掛鈎的資助學校常額教師、以月薪聘用的臨時教師、以英語為母語的英語教師等，月薪會調整至相應薪點的新金額。

薪金級別劃分方面：總薪級表第 33 點以上屬高層，第 10 至 33 點屬中層，第 10 點以下屬低層。教師職位大部分落在中層，所以 2% 的加幅對老師人工有直接影響。

學位教師起薪 MPS 15：$35,780

按公務員事務局公布、2026 年 4 月 1 日生效的總薪級表，中學學位教師（GM）及小學助理小學學位教師（APSM）的標準起薪點為第 15 點，月薪 $35,780。教育局官立中學的臨時中學學位教師招聘亦列明，薪酬為總薪級表第 15 點（$35,780）至第 33 點（$83,140），與 GM 職級的薪幅一致。

入職條件通常包括：持有香港頒授主修有關學科的學士學位或同等學歷；英文科或普通話科教師須達到教師語文能力要求；以英語授課的非語文科教師，需具備香港中學文憑考試英國語文科三級或以上，或前香港中學會考英國語文科（課程乙）C 級或以上；並在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績。

年資決定薪級：由 $35,780 到 $83,140

老師人工的增長主要靠「跳點」。以中學 GM 為例，由 MPS 15 起步，每年按表現及學校安排遞增一點，頂薪為 MPS 33（$83,140）。參考公開整理的資料，由起薪走到 GM 頂薪大約需要十多年時間；小學 APSM 頂薪則為 MPS 29（$69,205），要再升上 PSM 才可達 MPS 33。

幾個常見薪級點可以幫你估算：

• MPS 20（約 5 年經驗）：$45,660
• MPS 25（約 10 年經驗）：$57,580
• MPS 29（小學 APSM 頂薪）：$69,205
• MPS 30（小學 PSM 入職）：$72,430
• MPS 33（中學 GM 頂薪）：$83,140

對比本站人工數據，全港僱員每月工資中位數約 $21,200，第 75 百分位約 $33,000，第 90 百分位約 $51,300。換言之，學位教師起薪已高於全港中位數，做到 MPS 25 左右已超越第 90 百分位，薪酬競爭力相當明顯。

學歷與職級：CM、GM、SGM、校長

中小學教師主要分文憑教師（CM）與學位教師（GM）兩條線。CM 職級一般對應總薪級表第 14 至 24 點，助理教席（AM）對應第 25 至 29 點，高級助理教席（SAM）對應第 30 至 33 點。以最新薪級表計算，MPS 14 為 $34,075，MPS 24 為 $55,060，所以 CM 與 GM 的差距會隨年資拉闊。

學位教師再上層的晉升階梯大致為：

• 高級學位教師（SGM）：MPS 34 至 39，約 $83,975 至 $99,525
• 首席學位教師（PGM，副校長）：MPS 38 至 41，約 $95,120 至 $108,280
• 二級校長（PII）：MPS 40 至 44，約 $103,810 至 $122,045
• 一級校長（PI）：MPS 45 至 49，約 $130,255 至 $150,070

小學方面，PSM 為 MPS 30 至 33，副校長（SPSM）約 MPS 34 至 39，小學校長約 MPS 40 至 46（$103,810 至 $134,920）。可見「老師人工」的天花板，很大程度取決於能否升上主任、副校長或校長。

幼稚園、國際學校與補習市場

幼稚園方面，參加學券計劃的幼稚園須符合教育局規定的薪酬範圍。有求職平台引述的資料顯示，幼稚園教師約 $22,790 至 $40,530，主任約 $30,400 至 $48,140，副校長約 $37,990 至 $53,200，校長級約 $43,070 至 $67,140；這些數字未必已反映最新調整，宜以最新通函為準。

國際學校及私立學校的薪酬較浮動，公開整理顯示國際學校教師月薪約 $45,000 至 $90,000，部分提供房屋津貼及子女學費減免，但一般沒有公務員退休金。補習行業差異更大，一般補習老師約 $20,000 至 $50,000，大型補習社的招牌導師收入可以高很多，但收入與學生人數掛鈎，穩定性較低。

雙糧、花紅與實收

官立及資助學校教師的薪酬結構以月薪為主，跟隨薪級表，一般沒有私人市場常見的年終花紅；部分學校或會有酌情獎勵，但並非保證。討論「老師人工」時，要分清月薪、年薪與實收：強積金或公積金供款、稅款、代課安排都會影響到手金額。另外，常額教師屬長工，合約教師通常一年一簽，兩者在穩定性與福利上差別明顯。

想比較不同行業的薪酬水平，可參考本站的人工數據；如想了解其他職位的行情，可瀏覽文章列表，或先閱讀預期人工的整體薪酬概覽。所有數字僅供參考，實際老師人工會因學校、年資、學歷及合約條款而異，請以招聘條件及僱傭合約為準。

常見問題

Q1：2026 年學位教師起薪是多少？ A：按 2026 年 4 月 1 日生效的總薪級表，中學學位教師（GM）及小學 APSM 起薪點為 MPS 15，月薪 $35,780。實際入職薪點可能因學歷、經驗及學校安排而略有不同。

Q2：做老師有無雙糧或年終花紅？ A：官立及資助學校教師主要按薪級表支薪，一般沒有保證的年終花紅或雙糧；薪酬增長主要來自每年跳點及公務員薪酬調整。私立及國際學校的安排則視個別學校政策。

Q3：合約教師同常額教師人工差多少？ A：兩者都可以按公務員薪級表支薪，同一職級、同一薪點的月薪通常相同；差別主要在合約穩定性、福利及晉升機會。合約教師多數一年一簽，常額教師則屬長工。