菲律賓人工
菲律賓人工常見誤解:最低工資、膳食津貼與實收月薪如何區分?
「菲律賓人工」經常被誤解為單一數字。本文拆解外傭規定最低工資、膳食津貼、實收月薪與全港僱員薪酬中位數的分別,並引用政府統計處調查及勞工處公開資料,說明月薪、年薪、雙糧及一次性成本如何影響你的預期人工,幫助香港求職者與僱主避免計錯數。
人工要點:「菲律賓人工」沒有單一答案:外傭規定最低工資最新為每月 HK$5,220(未計每月不少於 HK$1,236 的膳食津貼),而全港僱員每月工資中位數為 HK$21,200,兩者屬不同制度,不可以直接比較。
菲律賓人工是甚麽意思?先拆開三個概念
香港人講「菲律賓人工」,十次有九次都是指外籍家庭傭工的規定最低工資。但這個詞其實最少可以指三樣東西:第一,香港外傭的法定最低工資(Minimum Allowable Wage,簡稱 MAW);第二,菲律賓裔人士在香港從事其他行業的薪酬;第三,菲律賓本地勞工市場的薪酬水平。三者數字差距可以好大,撈埋一齊講就會得出錯誤結論。
以下集中講第一種,因為佢是香港僱主同求職者最常查、亦是誤解最多的一項。
誤解一:以為「菲律賓人工」等於全港菲律賓裔人士月薪
這個是最常見的誤解。外傭最低工資是一條法定下限,只適用於根據標準僱傭合約受聘的外籍家庭傭工,不是「所有菲律賓人」的薪酬標準。菲律賓裔人士在香港同樣可以從事金融、資訊科技、餐飲、零售、教育等行業,薪酬跟隨該行業的市場水平,同外傭制度完全無關。
政府統計處「收入及工時按年統計調查」顯示,2025年5至6月全港僱員每月工資中位數為 HK$21,200,按年上升3.5%;第25百分位約 HK$15,300,第75百分位約 HK$33,000,第90百分位約 HK$51,300。這些數字覆蓋所有行業同職業,不可以同外傭最低工資直接比較,但可以幫你理解「全港中位」同「外傭下限」是兩個不同層次的數字。
誤解二:只記最低工資,不記得膳食津貼同實收
外傭合約規定僱主必須提供免費膳食;如果選擇以膳食津貼代替,金額不得低於規定標準。公開資料顯示,最新一輪檢討後,外傭規定最低工資由每月 HK$5,100 上調 2.35% 至每月 HK$5,220,適用於新簽訂的合約;膳食津貼則維持每月不少於 HK$1,236 不變。換句話講,如果僱主不包飯、改為發現金津貼,每月實際現金支出大約是 HK$5,220 加 HK$1,236,即約 HK$6,456 起。
呢度就是「月薪」同「實收」的分別:最低工資講的是工資部分,膳食津貼是另一筆,不可以互相扣減。
誤解三:以為外傭要供強積金、僱主可以扣稅
外籍家庭傭工屬家務僱員,獲法例豁免強積金,所以僱主不需要為外傭供 MPF。另一邊廂,僱主支付的外傭人工亦不可以在薪俸稅中扣除,同請普通員工的處理不同。呢兩點經常被搞錯,尤其是第一次請工人的家庭。
誤解四:以為最低工資就等於市價
最低工資只是法定下限,不是市場成交價。根據中介機構同僱主反饋的市場觀察,實際薪酬會因經驗同技能而異:新到港、無本地經驗的外傭,月薪大約在 HK$4,870 至 HK$5,200 之間;有一至兩年經驗的約 HK$5,000 至 HK$5,500;熟手(三年以上、識煮中菜或照顧嬰兒)約 HK$5,500 至 HK$6,500;個別高端需求(例如照顧長者)可以更高。這些屬市場觀察數字,不是官方統計,只供參考。
誤解五:把月薪當年薪,忽略雙糧同一次性成本
外傭標準合約為期兩年。年終雙糧並非強制,但屬市場慣例,一般做滿一年後支付一個月工資。另外,聘請外傭還有一次性支出:服務費、僱主責任保險、機票及雜費。公開資料估算,兩年總成本大約由 HK$158,844 至 HK$172,044,視乎中介套餐同保險選擇。所以問「請工人幾錢一個月」時,答案要分開「每月經常性開支」同「兩年總成本」兩條數。
同香港其他行業薪酬對照
如果你是求職者,想知自己的預期人工,可以參考勞工處「補充勞工優化計劃」的常見職位表:出納員同會計文員的每月工資中位數約 HK$17,150,統計部文員約 HK$15,260。這些數字是計劃下的參考水平,不等於本地市場實際叫價,但可以作為基線。
按職業組別劃分,公開統計顯示文書支援人員每月工資中位數約 HK$17,500,服務及銷售人員約 HK$15,800,非技術工人約 HK$14,900,經理、專業人員及輔助專業人員約 HK$32,700。按行業劃分,住宿服務約 HK$18,800,餐飲服務約 HK$15,800,金融及保險約 HK$34,000。這些數字可以幫你判斷自己的薪酬是高於定低於同儕。
怎樣查證自己的預期人工
第一,分清你問的是邊一種「菲律賓人工」:外傭法定最低工資、香港一般僱員薪酬,抑或菲律賓本地薪酬。第二,看清楚是月薪、年薪、雙糧定花紅,不要把一次性獎金當成每月收入。第三,用官方統計的百分位對照自己位置,可以參考本站 人工數據 的整理。想看更多行業拆解,可以瀏覽 文章列表;想了解我哋怎樣計預期薪酬,可以看 預期人工 同 關於。
最後提一句:公開資料顯示,本港法定最低工資時薪水平近年持續上調,最新一輪調整後約為每小時 HK$43.1。這個是適用於一般僱員的法定下限,同外傭的每月規定最低工資是兩套不同制度,不要混淆。
常見問題 FAQ
菲律賓人工是否一定等於每月 HK$5,220?
不是。HK$5,220 是最新一輪檢討後的外傭規定最低工資,只適用於新簽訂的標準僱傭合約,而且是工資部分,未計膳食津貼。實際市場薪酬會因經驗同技能而高於下限。
請外傭要不要供強積金?
不需要。外籍家庭傭工屬家務僱員,獲豁免強積金;僱主支付的外傭人工亦不可以在薪俸稅中扣除。
為何有人講「菲律賓人工」是 HK$21,200?
HK$21,200 是政府統計處調查所得、全港所有僱員的每月工資中位數,不是外傭薪酬。這個數字涵蓋各行各業,同外傭最低工資屬不同概念。
常見問題
菲律賓人工是否一定等於每月 HK$5,220?
不是。HK$5,220 是最近一輪檢討後的外傭規定最低工資,只適用於新簽訂的標準僱傭合約,而且屬工資部分,未計膳食津貼。實際市場薪酬會因經驗及技能而高於此下限,公開市場觀察顯示熟手外傭月薪可達 HK$5,500 至 HK$6,500。
聘請外傭是否需要供強積金?僱主可否扣稅?
外籍家庭傭工屬家務僱員,獲法例豁免強積金,所以僱主毋須為外傭供 MPF。另一方面,僱主支付的外傭人工亦不可在薪俸稅中扣除,這點與聘請一般員工的處理不同。
為何有人說「菲律賓人工」是 HK$21,200?
HK$21,200 是政府統計處「收入及工時按年統計調查」所得、全港所有僱員的每月工資中位數,涵蓋各行各業,並非外傭薪酬。它與外傭規定最低工資屬兩個不同層次的概念,直接比較會得出誤導結論。
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