視光師人工全面看：起薪、年薪、雙糧與實收差距

視光師人工全面看：起薪跑贏中位數，年薪實收要逐項拆

視光師（Optometrist）在香港屬於專職醫療職系，入行門檻清晰，人工起點亦不低。不過「視光師人工」這個題目，不可以只看一個招聘廣告的月薪數字——因為政府職系、醫管局合約制、私營眼鏡連鎖店與私家診所，薪酬結構可以相差很遠。以下根據公開薪酬資料與統計，拆解視光師人工的實際面貌。

醫管局視光師薪酬：二級與一級薪級差距明顯

醫院管理局視光師職系約七十人，主要在眼科部門負責視力評估與協助眼科診療。根據醫院管理局一般職系薪級表（HGPS）資料，入職職級為二級視光師，薪級由第13點至第23點，月薪約 $31,795 至 $51,545；晉升至一級視光師後，薪級為第24點至第33點，月薪約 $53,980 至 $81,510。換言之，由二級頂薪跳上一級起薪，月薪差距約 $2,400，但一級頂薪比二級頂薪高出接近 $30,000，晉升對長線收入影響相當大。

要注意這些數字是 HGPS 淨數，不包括每月津貼。招聘廣告是否包含津貼，須按當次公告核對。另外，醫管局視光師屬合約制（資料所列歷史條款為9年合約、每3年約滿酬金最高為基本薪金總額15%），不屬公務員編制，所以「雙糧」概念不直接適用，反而要看約滿酬金與津貼如何計算。

私營市場視光師人工：差距可以很大

公開統計顯示，視光師行業以私營機構為主——衛生署《2017年醫療衛生服務人力統計調查》指出，約91.3%視光師在私營機構工作。職業訓練局職業字典列出私營市場參考月薪：眼科視光師約 $20,000 至 $50,000，高級眼科視光師約 $30,000 至 $60,000，顧問（眼科視光）約 $40,000 至 $80,000。這個範圍很闊，反映私營視光師人工很視乎店舖規模、地區、銷售表現以及有否佣金分成。

有公開薪酬文章提到，視光師起薪雖然比不少輔助醫護職位高，但到高級職位時，人工往往會被其他職系後來居上。這點值得求職者留意：視光師行業規模相對細小，管理級職位未必多，所以「起薪跑贏」不等於「長線一定領先」。

政府視光師：總薪級表與公務員條款

政府部門（如衛生署）招聘視光師，過往廣告列明薪酬為總薪級表第13點至第23點。衛生署招聘資料顯示，視光師月薪由第13點起，至第23點止；過往年份的入職薪酬曾錄得約 $27,340（第13點）及 $26,160 等水平，屬歷史數據，只作對照。獲錄取者通常按公務員試用條款受聘3年，通過試用關限後或可獲考慮長期聘用。公務員職位一般有明確薪級與增薪機制，但不一定有商業機構式花紅。

年薪、雙糧與實收：為何「月薪」不等於「落袋」

談「視光師人工」，最多人忽略的是月薪與實收的差距。第一，年薪通常以「月薪 × 12」估算，但若僱主有第13個月糧（俗稱雙糧）或年終花紅，實際年薪會高於12個月。第二，強積金供款、假期、津貼、約滿酬金等，都會影響實際到手金額。第三，私營視光師可能有銷售佣金或配鏡獎金，這部分浮動大，不應當作固定收入。

以站內參考數據對照：僱員每月工資中位數（2025年5–6月）約 HK$21,200，第75百分位約 HK$33,000，第90百分位約 HK$51,300。視光師起薪（政府職系第13點約 $31,795）已經接近甚至高於全港工資中位數，但這是「月薪」概念，未計雙糧、花紅與津貼；實際年薪要按合約逐項加總。想比較不同 offer，建議用人工數據與預期人工的框架，將底薪、津貼、獎金、約滿酬金分開列，再計算全年實收。

入職門檻與晉升：影響人工的關鍵因素

要成為註冊視光師，須根據《專職醫療業條例》（第359章）在視光師管理委員會註冊，並持有有效執業證明書。學歷方面，通常須持有眼科視光學理學士學位；本地主要途徑為理工大學視光學課程，海外認可院校亦可，但報讀前必須查清是否屬認可名單。註冊分為第I至第IV部分，第I部分註冊屬正式註冊視光師，亦是醫管局入職要求之一。

晉升方面，醫管局由二級視光師升至一級視光師，薪級由13–23點跳至24–33點；私營市場則由視光師升至高級視光師、顧問，人工範圍相應上移。學歷、年資、管理經驗與銷售能力，都會影響議價空間。

小結：視光師人工要看「結構」而不止「起薪」

視光師人工的最大特點，是起薪不差、但長線增幅視乎職系與機構。政府／醫管局職系薪級透明，晉升階梯清晰；私營市場彈性大，佣金與獎金可以拉高收入，但穩定性較低。求職者比較 offer 時，應將月薪、年薪、雙糧、花紅、津貼與約滿酬金分開看，並參考文章列表其他行業薪酬分析，避免只被「起薪三萬」這類標題吸引。更多薪酬概念可參閱關於頁。

FAQ

問：視光師人工起薪大約多少？ 答：視乎僱主。醫院管理局二級視光師按一般職系薪級表第13點起，月薪約 $31,795（淨數，未計津貼）；政府部門視光師過往招聘列明總薪級表第13至23點。私營市場參考範圍約 $20,000 至 $50,000，視乎經驗與店舖。以上屬公開資料整理，實際以招聘公告及聘書為準。

問：視光師有沒有雙糧或花紅？ 答：不一定。公務員／醫管局合約制視光師一般按合約條款，可能涉及約滿酬金而非商業雙糧；私營機構則視個別僱主，可能有年終花紅或銷售佣金。由於各機構條款不同，求職者應直接向僱主確認薪酬結構，不要假設一定有第13個月糧。

問：視光師人工長線會否被其他醫護職系超越？ 答：有公開薪酬分析指出，視光師起薪較高，但高級職位人工往往被其他輔助醫護職系後來居上，原因包括行業規模與管理職位數量。實際走勢視乎個人晉升、轉職與市場供求，建議定期參考最新招聘廣告與統計資料。