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馬會主席人工

馬會主席人工有多少?拆解「義務職位」最常見的薪酬誤解

馬會主席人工是不少求職者的熱門疑問,但主席屬義務性質,沒有月薪、雙糧及花紅。本文拆解「馬會主席人工」最常見的誤解,分清主席與行政總裁的角色,並整理馬會高層及前線職位的市場薪酬估算、加薪幅度、雙糧花紅安排,同時對照政府統計處全港工資中位數,幫助你判斷馬會職位的實際收入水平。

人工要點:馬會主席屬義務性質,沒有月薪、雙糧或花紅;真正受薪的是行政總裁及管理層,市場估算行政總裁年薪約1,000萬至1,500萬港元,惟屬估算而非官方數字。

馬會主席人工有多少?先拆解最常見的誤解

許多求職者搜尋「馬會主席人工」,心中想像的是一份年薪過千萬的CEO級職位。但事實是:香港賽馬會主席並不是受薪職位。馬會董事局成員(包括主席、副主席及一眾董事)一直以義務性質出任,不會因為擔任主席而收取薪酬或董事袍金。所以嚴格來說,「馬會主席人工」這個說法本身已經有些誤導——主席的回報不是月薪,而是社會地位、公共服務經驗及人脈網絡。

主席如何產生?任期多長?

根據馬會公開資料,主席由董事局成員互選產生,通常每年週年大會後選出。2025/26年度,廖長江獲選為主席,黃嘉純為副主席,接替已出任主席三年、並於大會後離任董事局的利子厚。同屆週年大會亦選出袁國強(任期兩年)及羅碩瀚(任期三年)為新任董事,而輪值引退的廖長江、韋安祖及胡家驃則獲選連任,各三年。

換句話說,主席一職是「一年一選」,董事任期一般三年,屬管治架構內的義務崗位。這點與一般上市公司主席(可能同時是大股東或受薪執行主席)很不相同。

真正受薪的是行政總裁及管理層

馬會日常營運由行政總裁領導。應家柏自2007年2月起出任行政總裁,負責整體策略及營運,是馬會最高級的受薪僱員。馬會每年會在年報披露高層酬金,主要涵蓋行政總裁及執行總監級人員。

值得留意:年報披露的「高層酬金」與「董事局成員酬金」是兩回事。董事局屬義務性質,不應該將兩者混為一談。這就是「馬會主席人工」最常見的誤解來源。

市場估算:馬會高層年薪大概多少?

以下數字來自市場薪酬分析及求職平台的估算,並非馬會官方公布,只可以當作粗略參考:

職位 估算年薪範圍(港元)
行政總裁 約 1,000 萬 – 1,500 萬
財務/營運總監 約 800 萬 – 1,200 萬
部門總監 約 500 萬 – 900 萬
高級副總監 約 400 萬 – 700 萬

這些估算通常已包括基本薪金、獎金及退休金供款。有分析指,高層薪酬組合大致為:基本薪金佔五至七成,績效獎金佔兩至四成,部分職位另有長期激勵或額外退休金供款。獎金與博彩投注額、慈善目標等表現指標掛鈎,所以年度之間可以有較大上落。

要強調:以上全部是估算,不是官方數字。想看實數,應該查閱馬會年報內的酬金披露,而不是靠二手轉載。

一般馬會員工:加薪、雙糧、花紅如何計算?

如果你的目標不是做主席,而是入馬會工作,就要分清月薪、年薪、雙糧、花紅及實收。

  • 薪酬調整:市場資料顯示,馬會整體加薪幅度大致跟隨香港市場水平,一般介乎 2% 至 4%;表現突出者可能較高,經濟低迷時亦可能低於 2% 甚至凍薪。
  • 年終雙糧:多數全職員工可獲發一個月基本薪金作為雙糧。
  • 酌情花紅:視公司業績及個人表現,一般相當於半個月至兩個月人工。
  • 其他福利:醫療及牙科保險(部分涵蓋家屬)、強積金供款、膳食津貼、部分職級的子女教育津貼等。

要注意「實收」與「表面月薪」可以相差很遠——輪班津貼、超時補水、膳食安排都會影響到手收入。

前線職位月薪大概多少?

以下為市場資訊整理的估算範圍,未計花紅及福利:

職位 估算月薪(港元)
餐飲服務員 15,000 – 18,000
馬房助理 16,000 – 20,000
電話投注服務員 16,000 – 22,000
會所接待員 17,000 – 22,000
技術員(電工/冷氣) 22,000 – 28,000
數據分析師 30,000 – 45,000

對照全港水平:政府統計處調查顯示,2025年5至6月僱員每月工資中位數約 HK$21,200,第25百分位約 HK$15,300,第75百分位約 HK$33,000,第90百分位約 HK$51,300。馬會前線職位起薪點與其他大型企業相若,主要靠福利及穩定性取勝。想比較不同行業的水平,可以參考本站的人工數據頁。

為什麼「馬會主席人工」會被誤解?

三個原因:

  1. 名稱混淆:主席(Chairman)聽起來好像是最高負責人,但馬會主席是管治角色,行政總裁才是執行角色。
  2. 年報數字被誤讀:年報披露的高層酬金總額,容易被當成「主席都收這麼多」。
  3. 慈善機構形象:馬會2024/25年度回饋社會共391億港元,包括301億稅款及90億已審批慈善捐款,規模龐大,令人以為管理層必然高薪。

求職者應該如何理解?

如果你是為了「馬會主席人工」而搜尋,最實際的結論是:這個職位不是一份工作,沒有月薪、沒有雙糧、沒有花紅。真正值得研究的是馬會受薪職系——由前線到管理層的薪酬階梯。

準備轉職或見工時,建議:

  • 分清職位是義務性質還是受薪職位;
  • 問清楚薪酬組合(基本薪金、獎金、津貼、退休金);
  • 用市場中位數作為基準,不要只信單一來源;
  • 面試時主動確認雙糧、花紅發放條件及時間。

想看更多職位薪酬拆解,可以瀏覽文章列表;想了解本站定位,可參考關於頁。所有數字僅供參考,實際以招聘條件及僱傭合約為準。

FAQ

馬會主席有沒有人工?

沒有。馬會董事局成員(包括主席及副主席)屬義務性質,不會就主席或董事職務收取薪酬或袍金。主席由董事局成員互選產生,2025/26年度主席為廖長江,副主席為黃嘉純。所以「馬會主席人工」嚴格來說並不存在,沒有月薪、雙糧或花紅。

那麼馬會最高薪的人是誰?

一般理解是行政總裁。應家柏自2007年2月起出任行政總裁,屬最高級受薪僱員,負責整體策略及營運。市場估算其年薪約1,000萬至1,500萬港元,但屬估算而非官方數字,實數應以馬會年報內的酬金披露為準。

馬會一般員工加薪多少?雙糧花紅如何計算?

市場資料顯示,馬會整體薪酬調整幅度一般介乎2%至4%,視公司業績及個人表現而定;表現優秀者可能較高,經濟低迷時亦可能低於2%甚至凍薪。多數全職員工可獲發一個月基本薪金作為年終雙糧,酌情花紅一般相當於半個月至兩個月人工,實際安排以僱傭合約為準。

常見問題

馬會主席有沒有人工?

沒有。馬會董事局成員(包括主席及副主席)屬義務性質,不會就主席或董事職務收取薪酬或袍金。主席由董事局成員互選產生,2025/26年度主席為廖長江,副主席為黃嘉純。所以「馬會主席人工」嚴格來說並不存在,沒有月薪、雙糧或花紅。

那麼馬會最高薪的人是誰?

一般理解是行政總裁。應家柏自2007年2月起出任行政總裁,屬最高級受薪僱員,負責整體策略及營運。市場估算其年薪約1,000萬至1,500萬港元,但屬估算而非官方數字,實數應以馬會年報內的酬金披露為準。

馬會一般員工加薪多少?雙糧花紅如何計算?

市場資料顯示,馬會整體薪酬調整幅度一般介乎2%至4%,視公司業績及個人表現而定;表現優秀者可能較高,經濟低迷時亦可能低於2%甚至凍薪。多數全職員工可獲發一個月基本薪金作為年終雙糧,酌情花紅一般相當於半個月至兩個月人工,實際安排以僱傭合約為準。

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