Project Officer 人工有多少？年資、學歷、班次差異全面分析

Project Officer 人工有多少？年資、學歷、班次差異全面分析

「Project Officer」（項目主任）是香港常見職位，由 NGO、大學、政府部門到商業機構都有，但相同職銜的 project officer 人工可以相差數倍。原因不在職銜本身，而在僱主類型、撥款來源、年資與學歷要求。以下整理公開招聘資料與統計，協助你判斷自己大概值多少。

市場整體水平：由助理到項目經理

綜合公開招聘平台與人力資源資料，香港項目主任的月薪大致分為數層：

助理項目主任／項目助理：約 HK$14,000 至 HK$30,000。NGO 入門可以低至 HK$14,000–18,000，商業機構初級則約 HK$20,000–28,000。

項目主任：約 HK$16,000 至 HK$45,000。NGO 有 1–3 年經驗約 HK$16,000–24,000；商業機構中級（3–5 年）約 HK$28,000–40,000。

高級項目主任／項目經理：約 HK$24,000 至 HK$70,000 以上。NGO 高級約 HK$24,000–32,000，項目經理可達 HK$30,000–45,000；商業機構高級或經理級可達 HK$45,000–70,000。

對照政府統計處的工資調查，全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第 25 百分位約 HK$15,300，第 75 百分位約 HK$33,000，第 90 百分位約 HK$51,300。換句話說，一般項目主任的薪酬大約橫跨中位數至第 75 百分位之間，而資深項目經理或政府高級職位就會貼近甚至超過第 90 百分位。如欲與其他職位比較，可以參考本站的人工數據。

政府及公營項目主任：學歷與年資要求高，薪酬可以相當極端

政府部門的項目主任職位，薪酬落差最大。以教育局優質教育基金秘書處的計劃主任為例，公開招聘資料顯示月薪達 HK$101,774，屬非公務員合約，合約期一年。入職要求包括香港學士學位、教育證書、綜合招聘考試中英文「二級」成績，以及取得學位後不少於十年教育經驗。福利方面，按僱傭條例可享 14 天年假，圓滿完成合約兼表現理想可獲約滿酬金，連同強積金僱主供款，相等於合約期底薪總額約 10%。

這類職位的高薪，反映的是「十年以上專業經驗加特定資歷」，並不代表所有政府項目主任都收取十萬。公營機構入門級項目主任一般約 HK$20,000–25,000，中級約 HK$30,000–42,000，視乎薪級表與合約條款。要留意非公務員合約職位不等於公務員編制，沒有調派、晉升或轉職公務員的資格，續約亦要視乎表現與部門需要。

NGO 與大學：撥款決定薪酬上限

NGO 項目主任的薪酬很受撥款額限制。公開資料顯示，NGO 初入行約 HK$16,000–22,000，有 2–3 年經驗約 HK$22,000–28,000，高級項目主任或項目經理約 HK$30,000–45,000。大型機構一般有較完整薪酬架構，人工較穩定；小型組織彈性大，但可能按資源調整。

大學方面，資助大學及自資院校的 Project Officer 通常參考總薪級表或院校內部行政人員薪酬表。應屆畢業或 1–2 年經驗起薪約 HK$20,000–28,000；3–5 年項目管理經驗約 HK$28,000–40,000；資深項目經理可達 HK$40,000–60,000 以上。合約制職位常見約滿酬金，約等於月薪 10%–15%，年假一般由 14 日起。

商業機構與工程行業：花紅與專業資格拉開差距

商業機構（銀行、保險、IT、市場推廣）初級項目主任約 HK$20,000–28,000，中級約 HK$28,000–40,000，高級或經理級可達 HK$45,000–70,000，部分行業如金融科技或大型基建更高。花紅一般 1–3 個月，表現良好的公司可以更多，但花紅不屬於保證收入，計算「實收」時要分開處理。

工程相關的項目統籌，初級約 HK$25,000–35,000，有經驗可達 HK$50,000 以上，通常要求工程或建築學歷，並可能需要專業學會資格。IT 及可持續發展項目的需求較旺，有招聘平台預測相關職位薪酬漲幅可達 7%–8%，高於整體 3%–6% 的預測。

學歷與專業資格：PMP、PRINCE2 值多少

大學學位是基本入場券。碩士學歷通常令起薪點跳高一至兩級；持有 PMP（Project Management Professional）或 PRINCE2 認證，部分招聘資料顯示可加薪約 HK$3,000–5,000，或增加議價能力。另外，每多一年相關經驗，薪酬一般可增約 5%–10%，管理過大型項目或數百萬以上預算的人，議價空間明顯較大。

班次與合約形式：實收要清楚計算

項目主任多數是合約制，尤其 NGO、大學與政府非公務員職位。合約制常見約滿酬金，但不一定有雙糧；商業機構則多數有年終花紅而少見約滿酬金。工程或活動類項目可能有輪班、外勤或超時工作，津貼會影響實收。面試時建議問清楚：底薪、約滿酬金計算方法、花紅是否保證、強積金供款安排、年假與醫療福利。

如何評估自己的 project officer 人工

先定位自己屬於哪一層：0–2 年、3–5 年，還是 6 年以上；再視乎僱主類型與撥款來源。如果你的經驗集中於教育界，政府或大學相關職位會較匹配；如果做過商業項目管理，私營機構上限較高但波動較大。你可以用本站預期人工工具對照市場範圍，或者瀏覽文章列表了解其他職位行情，亦可以參考關於了解本站數據來源與免責聲明。

免責：以上數字僅供參考，實際 project officer 人工會因行業、職位、年資、學歷、公司規模與福利結構而有明顯差異，請以招聘條件及僱傭合約為準。

常見問題

問：NGO 項目主任與商業機構項目主任，人工差距有多大？

答：以初級計算，NGO 約 HK$16,000–22,000，商業機構約 HK$20,000–28,000；中級差距更明顯，NGO 約 HK$22,000–30,000，商業機構約 HK$28,000–40,000。商業機構另有花紅，但工時與穩定性可能較差。

問：政府計劃主任月薪十萬，是否所有政府項目主任都如此高？

答：不是。該職位要求十年以上學位後教育經驗與特定資歷，屬較高級的合約職位。一般公營入門級項目主任約 HK$20,000–25,000，中級約 HK$30,000–42,000。

問：考 PMP 或 PRINCE2 對 project officer 人工有幫助嗎？

答：公開招聘資料顯示，持有相關項目管理認證可加薪約 HK$3,000–5,000，或提升議價能力，尤其在大學、IT 與商業機構較明顯。但認證只是其中一項因素，年資與實際項目經驗仍然是關鍵。